结业证怎么入职

结业证持有者在入职时需要注意以下几点：

结业证的法律效力：

结业证书是学生完成学校规定的学习课程后，由职业培训学校按国家规定颁发的证书。它表明学生已经完成了学习计划规定的全部课程，但未达到毕业要求。

劳动合同的签署：

根据法律规定，签订劳动合同和建立劳动关系，必须是已毕业的学生。因此，持有结业证的学生在签署劳动合同时，需要确保在合同签署时已经拿到结业证书。

就业报到手续：

普通高等学校的结业生在就业时，学校会推荐就业，并且在单位录用时可以同毕业生一样办理就业报到手续。

企业通融情况：

虽然结业证持有者可能不具备签订劳动合同的资格，但有些企业可能会对此有所通融，特别是在说明情况并表示何时能够拿到毕业证的情况下。

报考资格：

结业生具有报考研究生或其他高等教育机构继续学习的资格，也可以选择报考专科起点的本科修读第二学历。

法律效力问题：

如果结业生在没有拿到结业证书的情况下与用人单位签署劳动合同，该合同在劳动局无法备案，不具备法律效力。

综上所述，结业证持有者在寻找工作时，应如实向雇主说明自己的情况，并确保在签署劳动合同时持有有效的结业证书。同时，结业生也可以利用自己的结业证作为继续教育和提升自我的起点