银行辞职不批怎么办

如果您在银行辞职时遇到不批准的情况，可以采取以下步骤来维护自己的权益：

提前书面通知

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前3天书面通知单位。

请确保您的辞职报告或解除劳动合同通知书明确表达了您的辞职意愿，并且注明了日期。

保留通知送达证据

递交辞职文件后，务必保留好相关证据，如快递详情单、签收记录等，以证明您已经履行了通知义务。

积极与单位协商

尝试与用人单位进行积极沟通，解释法律规定和您的权利，要求单位按照法律程序办理离职手续。

投诉或申请仲裁

如果单位不配合办理离职手续，导致您无法正常离职并造成经济损失，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律途径

如果上述步骤均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼，要求单位承担相应的法律责任。

建议您在整个过程中保持冷静，依法行事，并积极寻求专业法律帮助以确保自身权益得到保障。