退休补交社保怎么算

补缴社保的计算方法主要分为养老金和医疗保险两部分，具体如下：

养老金补缴计算

补缴金额计算

补缴金额 = 补缴时上年度社会平均工资 × （应补年度缴费工资基数 / 应补年度社会平均工资） × 缴费比例 × 补缴系数。

其中，缴费比例通常为企业20%、个人8%，补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1。

个人账户金计算

个人账户金 = 补缴时上年度社会职工平均工资 × 应补年度的欠缴指数 × 11% × 补缴系数。

个人账户金中的个人缴纳部分 = 补缴时上年度社会职工平均工资 × 应补年度的欠缴指数 × 个人缴费比例 × 补缴系数。

基础养老金计算

基础养老金 = 养老金计发基数 × （1 + 本人平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

养老金计发基数根据当地上一年度的平均工资和养老金支付状况确定，每年都会有所调整。

过渡性养老金计算 （如适用）：

过渡性养老金 = （补缴时上年度社会平均工资 - 基准社会平均工资） × 视同缴费年限 × 过渡系数。

医疗保险补缴计算

补缴基数

通常为社会平均工资的60%。

个人应缴金额

基数的12%。

补缴年限

男性25年，女性20年。

滞纳金计算

滞纳金 = 应缴社会保险费 × 欠缴天数 × 0.0005，滞纳金天数 = 止日期 - 起日期 + 1。

建议

提前规划：

了解当地社保补缴政策和计算方法，合理安排补缴计划。

咨询专业人士：在补缴社保前，咨询当地社保机构或专业财务顾问，确保计算准确无误。

保留凭证：保存好所有补缴相关的凭证和单据，以便日后查询和核对。

通过以上步骤和公式，可以较为准确地计算出补缴社保的金额和退休后的养老金待遇。