100次浏览 发布时间:2025-01-11 21:27:16
酒店的工作种类繁多,涵盖前厅、客房、餐饮、财务、人力资源等多个部门。以下是酒店中常见的职位:
负责接待顾客,办理入住和退房手续,解答客人问题,提供信息等服务。
包括清洁打扫客房、更换床单毛巾等工作,确保客人的住宿环境舒适整洁。
涵盖餐厅服务、宴会服务、客房送餐等,为客人提供餐饮服务。
拓展客源、制定价格策略、推广酒店服务等,提升酒店的业绩。
负责酒店的安全保卫工作,包括巡逻、监控、防火、防盗等。
负责酒店的设施设备的维护和修理工作。
包括收银员、保管员等,负责酒店的财务管理。
具有大专及以上的学历,掌握酒店经营管理等相关知识,具有分析、判断能力,能够处理人际关系。
带领员工工作,主要是督导员工,负责工作上出现的大问题及客户方面的一些问题。
为服务的企业制定短期及长期战略规划及实施策略,组织新老产品的成功上市销售。
为本楼层选择合适的供应商,协调供应商与商场之间的关系,并对楼层员工进行规范管理。
包括引领员、中餐服务员、西餐服务员、传菜员、酒水员等。
包括总台服务员、礼宾员、大堂吧服务员、服务中心服务员等。
包括收银员、保管员等。
负责酒店的公关活动,维护酒店形象。
负责酒店的人力资源管理,包括招聘、培训、绩效评估、员工关系等。
负责人事管理工作,包括员工招聘、培训、考核等。
负责员工的工资和保险管理工作。
负责酒店的培训工作,包括员工培训计划的制定和实施。
负责酒店的质量管理工作,确保服务质量符合标准。
负责白班的楼层管理工作。