什么才算离职

离职是指 结束当前的工作或职位，不再与雇主继续雇佣关系。这通常涉及以下几个步骤和要点：

考虑决策合适的时间：

选择一个合适的时间点来离职，最好不要在工作高峰期或其他关键时期，以减少对公司和团队的不便。

提交离职申请：

根据公司规定，员工可能需要撰写一封正式的离职信或提出口头申请，说明离职意向、离职日期和原因。

办理交接工作：

员工需要与自己负责的工作进行详细交接，确保工作的连续性和公司的正常运营。

签署离职协议：

在某些情况下，员工和公司可能会签署离职协议，明确双方的权利和义务，包括薪资结算、保密协议等。

离职手续完成：

办理完所有离职手续后，员工正式离职，公司会停止对其的一切福利，并在规定时间内发放最后一笔薪资。

离职后，员工是否还能回到原公司，取决于公司政策和个人情况。有些公司欢迎离职员工在未来回归，尤其是表现优秀的员工，并可能设有相关的再聘政策。

综上所述，离职是一个正式的过程，涉及多个步骤和考虑因素，旨在确保员工和公司之间的平稳过渡。