100次浏览 发布时间：2025-01-17 21:05:43
国企调动通知的时间主要取决于调动的具体情况。以下是几种可能的时间范围：
国有企业人员工作调动由调入单位向调出单位发出商调函，调出单位回复并发出档案。调入单位审查档案同意后，正式向调出单位发出调令，原单位办理调出手续，然后到新单位报到。整个流程可能需要20天左右。
内部调令通知书通常在三天之内下达，但在特殊情况下可能会当天下达，或者在半个月到一个月之间，这还取决于单位领导或部门领导的意见。
如果单位双方都同意，且在原单位交接没有麻烦事，调动流程一般需要一个星期左右的时间。这包括调动命令的公示和交接过程。
如果涉及到跨地区或跨部门的调动，由于需要更多的协调和安排，时间可能会更长，有时甚至需要两个月左右的时间。
建议
提前规划：如果可能的话，提前了解并规划调动流程，以便有足够的时间处理相关手续和交接工作。
沟通确认：与调入和调出单位的人事部门保持密切沟通，确认调动的具体时间和流程。
书面文件：确保所有调动相关的文件和通知都是书面形式，以便有明确的记录和证据。
这些信息提供了一个大致的时间范围，但实际调动过程中可能会因各种因素而有所不同。
