养老保险比例怎么算

养老保险的缴费比例根据国家政策规定，由单位和个人共同分担。具体比例如下：

单位缴费比例 ：16%

单位根据员工的工资基数，每月按16%的比例缴纳养老保险费用。这部分钱直接打入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。

个人缴费比例：

8%

个人从工资中扣除，按8%的比例计算。这部分钱主要进入个人账户，未来退休时，这将是个人的“专属养老金”。

示例计算

假设某员工每月工资为5000元，当地社平工资为8000元：

最低基数：4800元（8000元×60%）

最高基数：24000元（8000元×300%）

由于工资在基数范围内，因此按5000元计算。

每月缴费金额

单位缴费：5000元×16% = 800元

个人缴费：5000元×8% = 400元

其他说明

灵活就业人员：养老保险缴费比例为20%，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。

个体工商户和自由职业者：缴费比例通常为20%，具体比例可能因地区政策有所不同。

建议

了解当地政策：不同地区的养老保险政策可能有所差异，建议咨询当地社保局或相关部门，获取最准确的信息。

按时足额缴费：单位和个人都应按时足额缴纳养老保险费用，以确保个人养老金账户的正常运作和退休后的待遇。