职业权利的特点有哪些

职业权利的特点主要包括以下几点：

隐蔽性：

职业权利往往不是显而易见的，而是隐藏在职业活动的规范和伦理之中。

强制性：

职业权利是由法律或行业规定所赋予的，具有一定的强制性，劳动者必须遵守。

固定性：

职业权利与特定的职业相关，通常不会随意变动。

权威性：

职业权利具有一定的权威性，由相应的法律或行业规范所保障。

利己性：

职业权利在某种程度上是为了保障劳动者个人的利益，满足其生存和发展的需要。

这些特点共同构成了职业权利的基本内涵