100次浏览 发布时间:2025-01-17 11:11:12
九级伤残的职工在停工留薪期内的休息时长通常有以下规定:
停工留薪期一般不超过12个月。
如果工伤职工的伤情严重或情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长的时间也不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,会停发原待遇,转而按照相关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后如果仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇。
请注意,这些规定可能因地区而异,具体情况建议咨询当地劳动部门或相关劳动能力鉴定机构