地铁安检为什么是外包

地铁安检之所以是外包的原因主要有以下几点：

成本压力：

正式职工的成本较高，而安检工作本身技术性不高，且需要年轻人，因此外包给第三方劳务派遣工可以降低人力成本。

人员流动性高：

地铁安保工作累且收益低，工作环境相对狭小，容易产生排斥心理，导致员工离职率较高。外包公司通过不断招聘可以维持稳定的安检队伍。

管理责任：

将安检工作外包给第三方公司，可以减轻地铁运营公司的管理压力和潜在的安全责任。在发生事故时，外包公司作为独立法人需要承担相应责任，而地铁公司则能规避部分法律风险。

灵活性和专业性：

外包公司通常具有更灵活的招聘和管理机制，能够迅速响应地铁运营的需求变化，并提供专业的安检服务。

福利吸引：

外包公司通过提供包吃包住、上一休一等福利，吸引刚出社会的小青年应聘，这些年轻人往往对这种工作有较高的接受度。

综上所述，地铁安检外包主要是出于成本控制、人员管理、责任规避以及灵活性和专业性的考虑。然而，这种模式也存在一些问题和争议，如安检员的工作强度大、待遇不高以及可能存在的安全隐患等。