100次浏览 发布时间：2025-01-04 19:12:02
离职手续不办理可能会导致以下后果：
如果未领取的工资或奖金，可能无法再领取。
如果给公司造成经济损失，用人单位可能要求赔偿。
影响社会保险关系和个人档案的合法转移。
可能导致社保缴纳中断，影响个人福利。
影响未来就业，正规单位可能要求提供离职证明。
可能因未办理离职手续而失去前雇主出具的工作推荐信或推荐人。
根据《劳动合同法》，如果劳动者擅自离职给用人单位造成损失，可能需要承担赔偿责任。
用人单位可能将擅自离职的行为视作旷工，并给予除名处理。
可能无法获得离职证明，影响个人信誉和未来求职。
如果劳动合同中有关于违约责任的条款，可能需要支付违约金。
因此，建议劳动者在离职时按照《劳动合同法》的规定，办理好离职手续，包括工作交接、领取工资和福利、办理社会保险和档案转移等，以保障自己的合法权益
