工资需要扣除哪些

工资在税前需要扣除的项目主要包括以下几类：

社保费和住房公积金

包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险费，以及住房公积金。

专项附加扣除

子女教育

继续教育

大病医疗

住房贷款利息或住房租金

赡养老人等支出。

其他扣除

依法确定的其他扣除项目。

企业代扣代缴的费用

员工本人工资的个人所得税

员工个人负担的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等）。

协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费。

法律、法规规定应当由用人单位从员工工资中代扣或者代缴的其他费用。

其他合理支出

企业发生的合理的工资薪金支出

企业发生的合理的劳动保护支出

企业发生的职工福利费支出（不超过工资、薪金总额14%的部分）。

企业拨缴的工会经费（不超过工资、薪金总额2%的部分）

企业发生的职工教育经费支出（不超过工资、薪金总额8%的部分）。

需要注意的是，各项扣除的具体标准、范围和实施步骤应遵循国家相关规定，并且可能因地区和政策调整而有所变化。建议在实际操作中参考最新的法律法规和相关政策文件。