什么是公务员的回避制

公务员回避制度是指 为了避免公务员在录用、任职等过程中，由于亲属关系而影响公平竞争，确保国家公务的公正性，而制定的一系列限制或调整措施。这些措施主要包括以下几种：

任职回避：

对有法定亲情关系的公务员，在担任某些关系比较密切的职务方面做出的限制。例如，夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的公务员不能在同一单位担任直接隶属于同一行政首长的职务或有上下级领导关系的职务。

地域回避：

公务员担任乡（镇）党委和政府主要领导职务的，应当实行地域回避，即不得在该公务员的家乡或其他与其有特定亲属关系的地区担任主要领导职务。

公务回避：

公务员在执行公务时，如果涉及处理与自己有夫妻关系、直系血亲关系、同胞兄弟姐妹关系以及儿女姻亲关系的问题，必须回避，不得以任何方式进行干预或施加影响。

公务员回避制度的目的是通过这些措施，减少或消除亲属在同一部门、同一机关聚集的可能性，保证公务员能够客观公正地行使职权，防止腐败的发生，从而维护公务员队伍的廉洁性和国家行政机关的形象及声誉。