100次浏览 发布时间:2025-01-11 16:37:10
单位退职是指职工因丧失劳动能力而退出工作岗位的情况。具体来说,这通常适用于以下几种情况:
1. 职工因病或非因工负伤,经过鉴定完全丧失劳动能力,但年龄或工龄未达到退休条件。
2. 职工达到退休年龄,但连续工龄较短,例如未满10年。
3. 职工因年老体弱不能从事原职工作,且单位无轻便工作可以安排。
退职职工可以继续享受一定的物质帮助,如退职生活费、公费医疗待遇和副食品价格补贴。退职生活费的具体金额会根据国家规定和职工的具体情况而定。
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