什么制度要经过工会

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律规定，涉及劳动者切身利益的规章制度需要经过 职工代表大会或者全体职工讨论，并提出方案和意见，然后与工会或者职工代表平等协商确定才能成为有效的规章制度。

具体程序如下：

职工代表大会或全体职工讨论

如果公司成立了职工代表大会，则应当由职工代表大会表决通过这部分制度。

如果公司未成立职工代表大会，则应当召开职工大会进行制度草案讨论。

与工会或职工代表平等协商

公司针对经法定民主程序讨论后的制度，应当与工会或者职工代表平等协商确定。

修改完善

在规章制度和重大事项决定实施过程中，如果工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

这一规定旨在确保劳动者在企业管理中有充分的参与权，通过民主程序保障其合法权益。