工伤怎么多赔钱

工伤赔偿的具体金额和项目主要取决于工伤的严重程度、对受害者生活的影响以及当地的法律法规。以下是一些主要的赔偿项目：

医疗费：

包括治疗工伤所需的所有费用，如诊疗费、药品费、住院服务费等，这些费用通常由工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：

职工住院治疗工伤期间，伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给，或者由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

外地就医交通费和食宿费：

工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销，或者由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

康复治疗费：

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

辅助器具费：

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

护理费：

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付。

伤残补助金：

根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

伤残津贴：

按月支付伤残津贴，标准根据伤残等级确定。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

适用于5-10级伤残，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。

丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

职工因工死亡的，其遗属可从工伤保险基金领取这些费用。

建议

及时认定工伤：发生工伤后，应尽快向社会保险行政部门申请工伤认定，以便及时享受工伤保险待遇。

保留相关证据：保留所有与工伤相关的医疗记录、费用发票等证据，以便在需要时提供。

了解当地政策：不同地区的工伤保险政策有所不同，建议详细了解当地的具体规定，以便最大限度地维护自己的权益。

咨询专业律师：如果对工伤赔偿过程或结果有疑问，可以咨询专业律师，获取更专业的法律帮助。