双薪是指哪个月

双薪通常指的是在一年中的某个月份发放的额外一个月工资作为奖励。根据提供的信息，双薪的具体发放月份可能因企业而异，但根据传统习惯和多数企业的规定，双薪往往在12月份发放，即作为年终奖金的一部分。

发放时间 ：双薪通常在12月份发放。

发放条件

员工必须在公司服务期满三个月；

双薪发放当日员工必须仍在公司工作；

如果在双薪日前提出辞职或因过失、非过失解除劳动合同，员工将不享受双薪。

计算方式：

双薪可能是基本工资的两倍，也可能是全额工资，或者是基本工资加上其他奖金，具体取决于企业与员工的约定或企业薪酬福利政策。

法律地位：

双薪不是法律规定的义务，而是企业自愿提供给员工的福利。