干警慰问走哪个科目

干警慰问的费用应当计入 管理费用或营业外支出科目，具体处理方式如下：

管理费用

慰问费用是企业为了表达对员工或其他相关人员的关怀和感谢而发生的支出，这类费用通常被记录在“管理费用”科目下。

营业外支出

慰问支出通常指的是企业或个人因某种原因，如节日、员工生日、员工福利等，给予员工或相关方的慰问费用。这些支出与企业日常经营直接相关的业务支出有所不同，更多地表现为一种额外的、非经营性的支出，因此一般会选择“营业外支出”科目进行记账。

对个人和家庭的补助

如果慰问的是本单位的工作人员，可以记入“对个人和家庭的补助”类中的“其他个人和家庭支出的补助支出”。

福利费

慰问费用也可以作为员工福利费的一部分，如果慰问的是与本单位无关的人员，则可能计入“营业外支出”科目。

其他支出

在某些情况下，如果慰问支出不属于上述科目，可以考虑计入“其他支出”科目。

综上所述，干警慰问的费用可以根据具体情况选择计入“管理费用”或“营业外支出”科目。如果慰问的是本单位工作人员，建议计入“管理费用-福利费支出”科目；如果慰问的是非本单位人员或困难群体，建议计入“营业外支出”科目。