100次浏览 发布时间:2023-04-21 11:17:17
【1】面试中常见的坑
一般主考官为了在短时间内了解一个人的品性和他的能力,都会设置很多隐藏式的问题,这些问题你回答的时候,稍不留神就会被判定为不合适。
一般面试中常见的坑,比如问你之前做过几份工作,担任最高的职位是什么,为什么从原来的单位辞职,原来单位的哪一点不好,曾经取得过什么样的成就,对工资有什么样的要求等等,这些都是有隐藏含义的问题。
【2】基本问题先回答再发散
面试者在回答考官的问题的时候一定要从正面先解答考官的疑问,然后再进行发散性引导考官的判断。
比如考官问你,之前做过几份工作的时候,你可以回答正式的工作是有几份,而临时工作或者实习工作做了多少份。一定要挑自己最有资历的两份工作阐述,这样能表示出你是一个很踏实稳定,同时又工作经验丰富的人。
【3】储备足够的知识
在面试之前一定要对这家公司做一个充分的了解,储备一些行业知识是有必要的,这叫做知彼知己,才能百战不殆。
储备知识不仅仅要在本行业,还要博览全书了解其他行业,这样在与考官进行沟通的过程中,才不至于因为缺少合适的话题,而出现尬聊的场面。
【4】先把各种面试题目熟悉一遍
网络上各种平台都会有一些面试者发布的奇奇怪怪的面试问题,自己如果想找一份差不多的工作就要做一些前期的预习工作,可以把这些问题都摘抄出来,看看其他人的答案,再想出自己适合的答案。
即使在你面试的过程中考官没有问这些问题,但是因为你积累了这方面丰富的经验,基本上也不会被难住了。
【5】不要马上回答先思考一下
在遇到任何问题的时候,都不要立刻作出回答,一定要在脑子里先过一遍,思考一下,再做出自己的答案。
这种稳重谨慎的态度本身就会在考官面前给自己加分,当然,也要十分果断,不能过于拖拉。
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