解除劳动合同多久生效

解除劳动合同的生效时间主要取决于双方当事人的约定以及法律的规定。以下是几种不同情况下的生效时间：

一般情况

解除劳动合同一般是 即时生效的。这意味着，只要双方当事人协商一致或者劳动者依法向用人单位辞职，或者用人单位出现违法行为劳动者依法单方面解除等情况下，劳动合同在双方签字或盖章后即生效。

附生效条件

如果劳动合同中约定了生效条件，那么这些条件出现时劳动合同才生效。

附生效期限

劳动合同也可以约定生效期限，自期限届至时生效。

特殊规定

用人单位在解除劳动合同时，一般应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，在这种情况下，劳动合同的生效时间为用人单位出具证明后的十五天内。

综上所述，解除劳动合同的生效时间可能是 立即生效，也可能是 在约定条件或期限达成时生效，具体生效时间以劳动合同中的约定为准。如果用人单位按照法律规定出具了解除劳动合同的证明并办理了相关手续，那么生效时间应为用人单位办理完相关手续后的十五天内。