0次浏览 发布时间:2025-05-20 08:52:00
永固镇认真学习推广新时代“枫桥经验”,灵活运用“四级七天调解法”,将矛盾纠纷化解在基层,努力做到“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”,切实筑牢基层社会治理“第一道防线”。
沟通反馈,及时发现矛盾纠纷苗头。永固镇多次召开会议强调,镇村组领导干部要及时掌握村内情况,出现矛盾纠纷及时上报,多与村民沟通,耐心倾听,了解村民的想法需求,立足于抓早、抓小、抓苗头,紧盯矛盾纠纷防范、排查、化解、回访等四个环节,不断排查矛盾纠纷,及时消除不稳定因素。
讲情说法,有效促进矛盾纠纷化解。在调解过程中善用“讲情说法”方式,在处理土地、经济、家庭纠纷时,以“情”入手,安抚好当事人情绪后,再由调解人员介入,向其耐心讲解相关法律政策,逐级调解,提高了矛盾纠纷化解的效率与成功率。
多方联动,不断提升矛盾化解能力。坚持严格落实领导干部包案化解制度,所有案件均落实“六个一”机制,逐案落实稳控责任,精准制定化解措施,明确目标任务和时限,确保“案结事了”、信访人“息诉罢访”。同时对历年遗留下来的一些“骨头案”“钉子案”“难缠案”,成立工作专班专人调处化解,切实巩固提升调解工作成果。跟踪问效,做好矛盾纠纷后续文章。进一步发挥桥梁纽带作用,把好矛盾纠纷“闭环”流程最后关口,重点监督双方当事人履行协议,防止因履行协议不到位等原因发生意愿反复甚至矛盾激化。防止矛盾纠纷化解不彻底引发不良影响,让老百姓遇到问题能有地方“找个说法”。
一本本详细的工作台账、一次次暖心的回访关心,既从形式上化解了矛盾纠纷,也从感情上纾解了群众心中块垒,切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态、化解在基层,构建和谐、稳定、有序的“平安”永固。
作者:郝重经
编辑:李浩
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