0次浏览 发布时间：2024-12-28 11:07:27
如果您需要仲裁加班问题，以下是您可以遵循的步骤：
劳动合同
加班记录（如排班表、加班审批表、微信记录、邮件等）
工资单
公司考勤系统的设备照片与录像
证人证言（如有同事愿意作证）
向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书。
在申请书中详细说明加班事实、要求支付加班费的请求、事实和理由，并提供证据清单。
仲裁委员会在收到申请后，通常会在五个工作日内决定是否受理，并通知双方当事人。
仲裁庭会在开庭前五日通知双方开庭日期和地点。
双方当事人需陈述自己的请求和理由，出示证据，并进行质证和辩论。
仲裁庭会尝试先行调解，促使双方自愿达成协议。
如果调解成功，将制作调解书，具有法律效力。
如果调解不成，仲裁庭将及时作出裁决。
裁决书须在五日内送达双方当事人。
如果对仲裁结果不满意，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
在整个过程中，请确保您有充分的证据支持您的加班主张，并遵循仲裁程序的规定。
